評(píng)審組專家認(rèn)真聽取了四位博士后的科研工作成果匯報(bào)，結(jié)合每位博士后的研究方向與選題，對(duì)項(xiàng)目研究內(nèi)容、理論創(chuàng)新點(diǎn)、科研成果等方面展開了充分的交流與探討，并給出了相應(yīng)的建議意見。評(píng)審專家對(duì)四位博士后科研能力和學(xué)術(shù)水平給予肯定，經(jīng)討論認(rèn)為，四位博士后所取得的研究成果達(dá)到國家博士后工作站的出站要求，一致同意四位博士后通過出站考核。

隨后，喬磊、張曉強(qiáng)兩位博士后分別就《海洋輸氫管道焊接接頭組織設(shè)計(jì)及腐蝕機(jī)制研究》《異質(zhì)結(jié)構(gòu)激光定向能量沉積制造的界面缺陷控制與構(gòu)型優(yōu)化》做開題匯報(bào)，向評(píng)審組專家詳細(xì)闡述了課題研究背景、研究內(nèi)容和進(jìn)度安排等內(nèi)容。評(píng)審組專家就項(xiàng)目實(shí)施存在的問題、工作計(jì)劃安排、成果落地轉(zhuǎn)化等提出了針對(duì)性的意見和建議，經(jīng)綜合評(píng)議，一致認(rèn)為喬磊、張曉強(qiáng)的課題選擇有前瞻性和實(shí)用性，可以開展后續(xù)研究。

最后，張雷表示公司將充分用好博士后工作站平臺(tái)，不斷提升科研能力和水平，積極促進(jìn)博士后科研工作站與知名高校、科研院所的交流與合作，為促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)融合以及助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

象山縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長陳文珠、答辯人員及寧波機(jī)床院人力資源部參會(huì)。

寧波機(jī)床院博士后工作站作為吸納與培育科研人才、加速科技成果研發(fā)的載體，自2019年成立以來，已成功吸引了13名博士后進(jìn)站開展研究工作，目前已有5名博士后圓滿完成科研任務(wù)順利出站。